高客理財規(guī)劃師(海碩優(yōu)先）
一、【公司介紹]:
工銀安盛是由全球市值最大的銀行一-中國工商銀行全球最大保險集團(tuán)-AXA安盛集團(tuán)，全球500強央企中國五礦集團(tuán)公司強強攜手打造。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為:中國工商銀行持股60%，AXA安盛集團(tuán)持股27.5%中國五礦集團(tuán)公司持股
12.5%。擁有銀行和保險專業(yè)背景的公司，兩百多年來征服了全球64個國家的一億多客戶，它帶來的是一流的服務(wù)和頂尖的產(chǎn)品。
二、[職位描述]:
以中高凈值家庭需求為中心，以提升投資管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理、事務(wù)管理、服務(wù)技能為主要方向，以剛需規(guī)劃、資產(chǎn)保全、稅務(wù)規(guī)劃、傳承規(guī)劃為主要核心內(nèi)容，以綁定高客、服務(wù)高客為目標(biāo)的專業(yè)化職位。
三、[工作內(nèi)容]:
1、服務(wù)于公司VIP客戶，以VIP客戶需求為核心，解決問題為前提，結(jié)合不同家庭所處的金融周期和生命周期，充分運用KYC需求分析CRA風(fēng)險評估、WSP財富構(gòu)架設(shè)計三大核心財富管理技術(shù)，為高凈值客戶和企業(yè)家提供資產(chǎn)保全、稅務(wù)籌劃傳承規(guī)劃以及剛性需求的私人訂制服務(wù)。
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力，結(jié)合法律稅務(wù)等政策，進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品:大額保單(終身壽、年金)，私人銀行理財，家族信托組合方案等配置。
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值，為中高凈值客戶提供風(fēng)險梳理及現(xiàn)金流規(guī)劃。
4、持續(xù)接受公司專業(yè)的培訓(xùn)。
四、【候選人條件]:
1、本科學(xué)歷以上，經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先(有客戶資源從事過銷售過往業(yè)績突出者可放寬至大專)。
2、有 CFA，F(xiàn)RP，CFP，理財師、基金、證券、保險等資格證書者優(yōu)先。
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的
發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考。
4、具有較好的學(xué)習(xí)能力、客戶關(guān)系經(jīng)營能力，擁有較好的成熟度與堅韌性。
5、不喜歡穩(wěn)定型保守型收入模式，希望憑自己的專業(yè)及能力挑戰(zhàn)百萬年薪收入。
6、擔(dān)任過大型企業(yè)公司高管的優(yōu)先考慮。
7、容貌形象較好的優(yōu)先考慮。
五、【薪酬及薪酬福利體系]:
1、財務(wù)補貼+底薪+提成+方案獎勵+季度獎+管理獎+年終獎=30000至100000，收入組成多，行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系將更多的提高收入!
2、每年享受公司最高福利保障:意外傷害保障40萬元起，疾病身故保障20萬元起，交通意外傷害保險15萬元起，重大疾病保障(29種)10萬元起，門急診醫(yī)療報銷2萬元(100%保銷)，住院津貼100元/天，生育津貼8000元，員工子女門急診及住院醫(yī)療保險5000元。
3、公司旅游，團(tuán)隊旅游福利。
4、定期免費全身體檢。
5、公司定期舉行新人top200全國輪訓(xùn)，一年4次，全國 Top200高峰會，結(jié)識全國各地頂端人才。
6、員工活動(運動會，戶外活動，國內(nèi)外精英旅游等等。2015年迪拜，2016年莫斯科，2017年意大利，2018年美國，2019年澳大利亞)
7、年薪30萬~150萬元起
六、[工作時間]:
1.周一至周五9:00-5:00上下班，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。
2.帶薪年假5~10天。

工銀安盛江西分公司目前處于大力發(fā)展期，晉升渠道透明，現(xiàn)面向全社會公開招募。