崗位職責：

人才畫像：負責集團農(nóng)業(yè)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃、負責協(xié)助集團高管對外溝通與對接政府、具備投資視角設計方案、具有農(nóng)業(yè)資源。

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制定和完善各項運營目標，確保運營指標的順利完成；

2.做好全盤管理工作，包括但不限于市場戰(zhàn)略的分析研究、渠道體系的開拓建設、地方政府的關系對接與疏導及維護、農(nóng)業(yè)各項目的順利推進等；

3.根據(jù)公司業(yè)務模式，制定并完善工作流程與規(guī)范標準，保證低成本高效率運行；

4.負責公司團隊的搭建與核心骨干的培養(yǎng)優(yōu)化，做好梯隊建設與人員孵化，建立有效的團隊協(xié)作機制。

5.集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作和領導交辦其他事項。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，5年以上高層管理崗位工作經(jīng)驗；

2.精通項目運作管理，有政府等項目資源者優(yōu)先；

3.具有較強經(jīng)營分析能力，具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)高、能承受工作壓力；

4.熟悉農(nóng)業(yè)賽道，精通農(nóng)業(yè)運營打法。