崗位內(nèi)容：
一、生產(chǎn)計(jì)劃與組織
根據(jù)企業(yè)的銷售計(jì)劃和訂單情況，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)交付。
組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，包括人力、物力、設(shè)備等，以滿足生產(chǎn)需求。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和瓶頸。
二、生產(chǎn)管理
建立和完善生產(chǎn)管理制度和流程，確保生產(chǎn)過(guò)程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，包括 6S 管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等。
監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
三、人員管理
領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)部門(mén)的員工，制定員工的崗位職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，營(yíng)造良好的工作氛圍。
四、質(zhì)量管理
建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題和投訴。
與質(zhì)量部門(mén)合作，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和持續(xù)提升活動(dòng)。
五、跨部門(mén)協(xié)作
與銷售、采購(gòu)、技術(shù)等部門(mén)保持密切溝通和協(xié)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，為企業(yè)的發(fā)展提供生產(chǎn)方面的建議和支持。
六、其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)部門(mén)的工作情況和業(yè)績(jī)。

任職要求：
1. 具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制；
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3. 精通生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，并能夠熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
4. 本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。