崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司計(jì)量管理體系的建立、優(yōu)化和改進(jìn)；

3.組織各單位質(zhì)量目標(biāo)的策劃和實(shí)施；

4.組織開展各單位質(zhì)量改善工作；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息化系統(tǒng)的建設(shè)、質(zhì)量評(píng)價(jià)和反饋體系的建立和完善；

6.組織開展質(zhì)量管理活動(dòng)，推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法；

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱；

2.具有5年以上煤、電鋁行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，及基層質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.了解鋁行業(yè)生產(chǎn)工藝流程，具有質(zhì)量管理體系理念和知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理管理日常工作及過(guò)程；

4.熟悉質(zhì)量管理體系，具備質(zhì)量管理先進(jìn)理念和方法，有大型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通交流能力和管理能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。