1、了解和掌握部門(mén)整體情況，加強(qiáng)本部門(mén)人員教育管理，自覺(jué)維護(hù)公司利益和內(nèi)部團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)本部人員嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司決策指示，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，樹(shù)立公司良好形象，高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作；
2、負(fù)責(zé)6S管理機(jī)制的建立、推進(jìn)和6S管理工作的督導(dǎo)落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)部行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)日常外事來(lái)訪接待，包括但不限于政府部門(mén)視察、職能部門(mén)檢查等；
5、負(fù)責(zé)中心與相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電處理、公文核稿；
6、負(fù)責(zé)中心員工考勤；
7、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)組織中心日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，承辦組織中心各類(lèi)會(huì)議；
8、負(fù)責(zé)檢查督促中心有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的落實(shí)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況；
9、配合中心主要領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，使上情下達(dá)、下情上明，推動(dòng)中心整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
10、負(fù)責(zé)對(duì)接物業(yè)公司，協(xié)調(diào)一切物業(yè)服務(wù)事項(xiàng)，為園區(qū)和企業(yè)搞好服務(wù)保障；
11、完成上級(jí)賦予的其它工作任務(wù)。
二、內(nèi)部工作
1、完善部門(mén)內(nèi)部管理和制度，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，保證業(yè)務(wù)拓展工作順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)人力資源管理工作，配合公司搞好人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員崗位鍛煉和技能培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)發(fā)展及部門(mén)建設(shè)保持和儲(chǔ)備有生力量；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)新入職員工的試用期培訓(xùn)、考核及定級(jí)工作；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支把控，以及各項(xiàng)日常事務(wù)管理工作。
三、其他工作

支持和配合聯(lián)盟所屬園區(qū)及中心其他部門(mén)相關(guān)工作的開(kāi)展。