崗位職責(zé):
1. 辦理公司內(nèi)部員工入職、離職手續(xù),建立內(nèi)部員工檔案,管理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽;
2.員工離職善后處理工作;
3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金辦理、員工增減員辦理、月報(bào)社保、公積金明細(xì)定制和制表;
4.辦理積分落戶、工作居住證等手續(xù)的工作;
5.員工打卡考勤,工資核算;
6.負(fù)責(zé)員工入職前期工作不限于安排工位、公司宣傳資料介紹等;
7.處理勞動(dòng)糾紛案件資料的整理。
8.招聘前期工作:發(fā)布需求、篩選簡(jiǎn)歷、聯(lián)系候選人、預(yù)約面試、安排面試等。
崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.有責(zé)任心,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.工作認(rèn)真細(xì)心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車、餐補(bǔ)、周末雙休