工作職責:
1、公司提供客戶資源和客戶資料,無需員工通過其他途徑尋找資源;
2、按照公司的要求,聯(lián)系客戶,為客戶提供疑問解答、溝通咨詢、業(yè)務辦理等相關服務;
3、了解公司的產品和業(yè)務情況,解答客戶的疑問,并做好記錄;
4、收集客戶的信息和情況,有針對介紹和分享公司的產品和服務;
5、按時接受公司的學習和培訓,不斷提升專業(yè)技能。
任職資格:
1、男女不限,專業(yè)不限,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷);
2、對電腦和網絡有一定掌握操作能力,能簡單操作;
3、有電銷經驗優(yōu)先考慮,無相關工作經驗者面試通過后可培訓帶教上崗;
4、有一定的溝通表達能力,性格開朗正能量,喜歡學習,有集體榮譽感;
5、對工作和生活有自己的想法,抗壓能力強,有進取心勤奮精神;
6、充滿激情、敢于嘗試,勇于挑戰(zhàn)提升自己!
晉升渠道:員工—儲備主管—團隊主管—部門經理—分公司總監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理;
薪資待遇:
1、底薪3000-3500)+績效+提成+社保+住房補貼+年底分紅+公司專車接送跑業(yè)務
2、保障福利:入職立即為員工購買廣州社保和住房公積金,簽訂勞動合同;
3、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機;
4、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會;
5、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期;
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動:員工生日會party,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動,K歌party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建活動,年會等;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、房補、通訊補助、補充醫(yī)療保險
職位亮點:五險一金 績效獎金 年終分紅 餐補 房補