一、崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目在招商過(guò)程中的商務(wù)談判、合同簽署、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作。

2、 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)招商、客戶(hù)分析、招商條件的談判及客戶(hù)的業(yè)務(wù)溝通，完成分配的餐飲等品牌招商工作。負(fù)責(zé)與意向商戶(hù)進(jìn)行招商談判及合同簽約。

3、 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，搜集信息資料，撰寫(xiě)報(bào)告。

4、 負(fù)責(zé)拓展品牌商戶(hù)資源，數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)商戶(hù)合同相關(guān)信息錄入、各租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作。

6、負(fù)責(zé)商戶(hù)進(jìn)行跟蹤，掌握其動(dòng)態(tài)變化，包括經(jīng)營(yíng)情況、客戶(hù)群體、品牌定位等信息。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、崗位要求

1、 最低學(xué)歷：大專(zhuān)

2、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大型商業(yè)中心、百貨公司招商工作經(jīng)驗(yàn)。

3、 要求：能適應(yīng)工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

三、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)等