崗位職責:
1、在(副)院長領導下全面開展老年人能力評估工作;
2、負責新入住長者院前評估、院內(nèi)評估資料的檔案管理;
3、完成新入院長者的院前評估與院內(nèi)評估結(jié)果的復核,如發(fā)現(xiàn)存在疑議的評估報告,上報直屬領導;
4、在規(guī)定時間內(nèi)規(guī)范完成即時評估、護理等級變更評估、有異議的復評估、常規(guī)評估,完成評估報告,并規(guī)范上傳;
5、對歸檔評估報告進行質(zhì)控,形成質(zhì)控報告,不斷提高評估質(zhì)量與業(yè)務水平;
6、積極參加各類培訓,積極實踐,不斷提高專業(yè)水平;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學歷,有老年人能力評估師證書;
2.有評估師2年以上經(jīng)驗,有養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
3.責任心強,親和力高,表達及溝通能力良好,形象好氣質(zhì)佳;
4.能獨立完成老年人能力評估工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、彈性工作