崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)支持:協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成核心經(jīng)營目標(biāo),提供有效的財務(wù)支持和建議。具體包括為業(yè)務(wù)部門提供經(jīng)營分析支持,參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析會,對費用的投放效果進(jìn)行分析與控制,對成本的結(jié)構(gòu)和變化進(jìn)行細(xì)化拆解分析,提出經(jīng)營優(yōu)化建議;
2.預(yù)算和預(yù)測:協(xié)助年度預(yù)算和月度滾動預(yù)測的制定,協(xié)助業(yè)務(wù)部門做差距分析和相關(guān)資源的匹配計劃的調(diào)整,提供建設(shè)性建議;
3.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)日報、周報、月報的輸出,負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)督,對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析預(yù)警,為業(yè)務(wù)部門及時提供數(shù)據(jù)支持和財務(wù)分析;每月出具經(jīng)營分析報告,根據(jù)數(shù)據(jù)展開分析,提煉問題及機會,給予改善建議,推動經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
4.經(jīng)營分析體系建模:根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求和場景,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營分析體系搭建,建立科學(xué)的分析模型以洞察業(yè)務(wù)機會和風(fēng)險:
5.市場和行業(yè)研究:結(jié)合業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行行業(yè)對標(biāo)公司的研究、通過競爭性分析洞察為業(yè)務(wù)部門進(jìn)行經(jīng)營賦能;
6.系統(tǒng)體系建設(shè):推進(jìn)數(shù)據(jù)體系、ERP、OMSRPA等應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用,提升電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理、管理工具等不斷迭代升級;
7.制度流程建設(shè):推進(jìn)申商業(yè)務(wù)流程的建立和完善,把控關(guān)鍵風(fēng)險控制環(huán)節(jié)和風(fēng)險控制點,保障風(fēng)險及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)案有效,推動流程高效;
8.財務(wù)處理:負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的相關(guān)財務(wù)處理工作,出具電商運營財務(wù)報表;
任職要求:
1.年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熟悉抖音、天貓、京東、唯品等主要電商平臺的業(yè)務(wù)邏輯,熟悉抖音、小紅書等內(nèi)容平臺的業(yè)務(wù)邏輯;
3.至少3年以上的經(jīng)營分析或財務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉預(yù)算和預(yù)測流程及方法論,擅長關(guān)鍵KPI的提煉、經(jīng)營分析體系模型搭建及報告呈現(xiàn)
4.有一定的戰(zhàn)略理解力和市場分析思維,能進(jìn)行一定的競爭分析和洞察:
5.有一定的流程建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)驗,能高效輸出常規(guī)工作的制度和SOP
6.有較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉OMS、ERP等企業(yè)管理系統(tǒng),能高效使用Excel,Word,Visio,PPT等常用辦公軟件,有Power Bl使用經(jīng)驗的優(yōu)先;
7.關(guān)注細(xì)節(jié),條理清晰,責(zé)任心強,善于溝通解決問題,有較強的數(shù)據(jù)敏銳度