【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)抖音電商平臺(tái)達(dá)人分銷業(yè)務(wù)（超頭達(dá)人以及分發(fā)達(dá)人），挖掘可與品牌直
播帶貨合作達(dá)人，搭建并維護(hù)達(dá)人資源庫;
2.負(fù)責(zé)洽談抖音直播帶貨項(xiàng)目合作(混場/專場)，跟進(jìn)合作協(xié)議的簽署，確保項(xiàng)
目落地執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制定BD策略及達(dá)人傭金機(jī)制，確定達(dá)人貨盤和分級把控標(biāo)準(zhǔn)，維持達(dá)人
業(yè)績產(chǎn)出;
4.負(fù)責(zé)達(dá)播執(zhí)行SOP梳理，包括達(dá)人發(fā)掘建聯(lián)話術(shù)、機(jī)制賣點(diǎn)卡撰寫、直播執(zhí)行、
復(fù)盤、異議處理等sop;
5.負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)搭建、管理，對團(tuán)隊(duì)KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé);
6.深耕渠道，定期出差，拜訪合作達(dá)人，維護(hù)商務(wù)關(guān)系，了解達(dá)人現(xiàn)狀、需求，
對應(yīng)給出解決方案;
7.關(guān)注變化，收集達(dá)播行業(yè)數(shù)據(jù)，定期診斷抖音/快手達(dá)人分銷業(yè)績，優(yōu)化執(zhí)行
SOP;
8.堅(jiān)決維護(hù)品牌形象，持續(xù)提升品牌各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，有商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)，有BD團(tuán)隊(duì)0-1搭建及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先;
2.熟悉抖音/快手等平臺(tái)生態(tài)，對達(dá)人分銷渠道有獨(dú)到見解，就渠道做深和做廣，
有想法有實(shí)踐有案例有沉淀;
3.有深度思考能力和執(zhí)行力，具備制定各階段達(dá)播運(yùn)營策略、KOL渠道深耕、KOC
矩陣搭建和管理、達(dá)播執(zhí)行SOP等能力，能快速推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，并為結(jié)果負(fù)責(zé);
4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力;
5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、商務(wù)談判能力，且有商務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6.接受出差，勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對自我發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求