【工作內(nèi)容】
1.公司提供活躍的VIP優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行商品的二次銷售；
2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
【應(yīng)聘要求】
1.年滿18周歲；
2.具備高中及以上同等學(xué)歷；
3.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
6.喜歡與客戶溝通。
【薪酬福利】
1、無責(zé)底薪+銷售獎勵，月綜合收入7000-20000元以上;
2、員工福利:五險一金、生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購價等;
3、帶薪休假:年假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等;
4、專業(yè)培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系(新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+進(jìn)階培訓(xùn))
5、團(tuán)隊活動:團(tuán)隊聚餐、員工旅游、戶外拓展訓(xùn)練等;
6、職業(yè)發(fā)展與晉升:廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，提供季度晉升考核。
發(fā)展空間：完整的晉升體系及公平的晉升通道
普通員工—五星員工—儲備干部—組長—主管—經(jīng)理，以確保員工能在企業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。