崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門(mén)店的管理和培訓(xùn)，協(xié)助副總處理與改善店面運(yùn)作問(wèn)題、維護(hù)展廳形象；

2、主持門(mén)店例會(huì)，安排當(dāng)日的工作，傳達(dá)公司相關(guān)信息及政策，協(xié)助店面客戶接待及談判；

3、為店面團(tuán)隊(duì)成員的招聘、入職、培訓(xùn)及發(fā)展提供支持；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師、合作伙伴等方面的推廣培訓(xùn)以及開(kāi)發(fā)合作。

5、打造店面五覺(jué)系統(tǒng)，優(yōu)化客戶體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人員全方面能力的提升，強(qiáng)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，改進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式，為開(kāi)大店做準(zhǔn)備

任職要求：

1、26-35歲，大專(zhuān)以上，有2年以上店長(zhǎng)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，條件合適可以放寬要求；

2、有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)理念和豐富的店面銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通能力強(qiáng)，并對(duì)終端促銷(xiāo)活動(dòng)運(yùn)作有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

薪資：底薪（6-10k）+績(jī)效+提成，年收入不低于15w

工作地點(diǎn)：