1、通過上門拜訪的方式與客戶溝通,協(xié)助客戶制定還款計(jì)劃、方案,歸還信用卡逾期欠款,保持良好的個(gè)人信譽(yù)。
2、完成公司分配的外訪任務(wù)、詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告,并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況。
任職要求:
1、會(huì)開車優(yōu)先考慮;退伍軍人優(yōu)先考慮
2、勤懇敬業(yè),喜歡挑戰(zhàn),有堅(jiān)強(qiáng)的意志力,工作積極主動(dòng);
3、口齒伶俐,思維敏捷,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
4、無不良從業(yè)紀(jì)律(個(gè)人無不良信用記錄、無犯罪記錄),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
上班時(shí)間:8:30-17:50,午休1.5h,7.5小時(shí)工作制
福利待遇:
1、薪資:無責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+車輛保養(yǎng)費(fèi)用+車輛補(bǔ)助1000/月
2、福利:六險(xiǎn)一金、外訪津貼、帶薪年假、司齡工資、節(jié)日福利、生日禮包、公費(fèi)旅游、高溫補(bǔ)助等
3、上升空間:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-部門負(fù)責(zé)人
4、定期為在職員工免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力
5、提供員工宿舍
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利