更新于 10月15日

外訪催收員

7千-1.4萬
  • 太原小店區(qū)
  • 平陽
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

外訪催收信用卡催收
1、通過上門拜訪的方式與客戶溝通,協(xié)助客戶制定還款計(jì)劃、方案,歸還信用卡逾期欠款,保持良好的個(gè)人信譽(yù)。
2、完成公司分配的外訪任務(wù)、詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告,并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況。
任職要求:
1、會(huì)開車優(yōu)先考慮;退伍軍人優(yōu)先考慮
2、勤懇敬業(yè),喜歡挑戰(zhàn),有堅(jiān)強(qiáng)的意志力,工作積極主動(dòng);
3、口齒伶俐,思維敏捷,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

4、無不良從業(yè)紀(jì)律(個(gè)人無不良信用記錄、無犯罪記錄),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
上班時(shí)間:8:30-17:50,午休1.5h,7.5小時(shí)工作制
福利待遇:

1、薪資:無責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+車輛保養(yǎng)費(fèi)用+車輛補(bǔ)助1000/月

2、福利:六險(xiǎn)一金、外訪津貼、帶薪年假、司齡工資、節(jié)日福利、生日禮包、公費(fèi)旅游、高溫補(bǔ)助等

3、上升空間:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-部門負(fù)責(zé)人

4、定期為在職員工免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力
5、提供員工宿舍



職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

平陽街道學(xué)府街122號(hào)

職位發(fā)布者

谷女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司太原分公司
申匯創(chuàng)立于2013年,6月份正式掛牌成立。公司專注于協(xié)助國有銀行、商業(yè)銀行進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù),致力于成為專業(yè)化、復(fù)合型的綜合金融服務(wù)提供商。公司總部位于中國金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)——溫州,分公司達(dá)52家,員工人數(shù)達(dá)三千余人。公司總部下設(shè)綜合管理部、市場(chǎng)拓展部、品質(zhì)管理部、法律事務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部。公司為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,堅(jiān)持制度創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,以人才培養(yǎng)為主線,逐步建立了高效完善的管理體制。公司以維護(hù)社會(huì)誠信為己任,注重企業(yè)形象,贏得銀行、監(jiān)管、政府等部門高度好評(píng),形成卓越的企業(yè)文化。
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