崗位職責(zé):
1、通過在線或語音方式處理客戶的咨詢,對(duì)于客戶咨詢給予準(zhǔn)確詳細(xì)的解答;
2、將客戶信息和需求,按照系統(tǒng)要求進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入,并反饋處理;
3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的解決方案。
任職要求:
1、學(xué)歷:??埔陨希?8-35周歲,男女不限;
2、具有電銷、互聯(lián)網(wǎng)、客服、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力等;
4、思路清晰、有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
福利待遇:
1、作息時(shí)間:8 小時(shí)工作時(shí)
職能班次:7:00-24:00,實(shí)行排班制;
項(xiàng)目班次:8 小時(shí)工作、月均休 6-8天;
2、福利:享受意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利等,周邊交通便利;
3、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,200元/月,根據(jù)實(shí)際出勤工時(shí)發(fā)放;
4、晉升機(jī)制:雙通道發(fā)展+年度述職晉升
-設(shè)置專業(yè)通道與管理通道兩種職業(yè)晉升通道,可雙向發(fā)展,
-每年度一次組織級(jí)別和技能晉升,享受晉升加薪機(jī)會(huì),
5、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司員工表現(xiàn)設(shè)置多項(xiàng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng),包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。
6、培訓(xùn)機(jī)會(huì):崗前培訓(xùn)+技能提升
-提供崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)(專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn))
-公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)資源,對(duì)于優(yōu)秀員工根據(jù)工作需要可在全國多個(gè)職場參加培訓(xùn)或者工作
7、團(tuán)建:豐富員工活動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、年度晚會(huì)等);
8、接受殘疾人應(yīng)聘(肢體殘疾),需提供殘疾證;
9、管培生作為管理干部重點(diǎn)培養(yǎng),根據(jù)個(gè)人情況有晉升管理干部的機(jī)會(huì);