崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶信息的管理、溝通聯(lián)系、維護(hù)客戶關(guān)系,檔案建立與整理,以及客戶意見(jiàn)的收集和反饋。
2、涉及業(yè)務(wù)人員的文件傳達(dá)、檔案管理、考勤管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)通知的下發(fā),整理和分析銷售數(shù)據(jù),制作銷售報(bào)表,以及獎(jiǎng)懲激勵(lì)的落實(shí),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
4、收集市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài),參與市場(chǎng)推廣,為銷售人員提供合理的銷售建議,幫助公司制定有效的銷售策略和落實(shí)。
5、處理日常行政事務(wù),與其他部門對(duì)接發(fā)貨、回款情況?。?
6、負(fù)責(zé)電子報(bào)價(jià)和銷售合同?,進(jìn)行文檔處理和標(biāo)書制作,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題。
任職要求:
1、具備良好的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng),能夠與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠快速響應(yīng)工作任務(wù),靈活處理工作事項(xiàng),能夠配合其他部門完成工作。
3、具備一定銷售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的銷售數(shù)據(jù)分析能力。
4、積極向上,工作負(fù)責(zé),能夠熟練操作電腦及辦公軟件。
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