公司單休
公司單休
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各種大小培訓(xùn)工作。2.制訂招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等；3.辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)，各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與審核；4.組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
要求：1.有SOP工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2.大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。3.思想靈活、敏捷、睿智，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。