【成為龍延的人，你只要符合】

1、年齡26-36歲，人力資源管理、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有人力資源管理2級(jí)資格證書優(yōu)先；

2、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，熟悉人力資源基本理論與實(shí)踐方法，勞動(dòng)法律法規(guī)和國(guó)家政策；

3、熟悉掌握人力資源六大模塊的理論與實(shí)踐方法；

4、熟悉公文寫作，能準(zhǔn)確快速完成各類文案；

5、有較強(qiáng)親和力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

6、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

【成為龍延的人，你只需要】

1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理、行政管理。擬定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行和督導(dǎo)部門管理。

2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立工作；負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案。

3、負(fù)責(zé)公司HR文件規(guī)定的制定、更新，督促和監(jiān)督公司相關(guān)部門對(duì)文件規(guī)定的執(zhí)行和管理情況。

4、負(fù)責(zé)人力資源招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、薪資福利及人事制度的制訂完善、執(zhí)行和監(jiān)督管理等工作。

5、日常行政管理，后勤保障制度的修訂完善，員工辦公用品、事物用品的管理制度審核及執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政各項(xiàng)工作的有序開展，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，并對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤各項(xiàng)工作的正常開展（保潔、公司車輛使用、綠植等）。

8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估、考核及反饋，協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃。

【我們能為你提供】

1、高大上的工作環(huán)境讓你仿佛置身于電視??；

2、全方位的入職培訓(xùn)體系，能快速融入集體并投入工作；

3、重金打造的外部專業(yè)培訓(xùn)，讓你多方位提升能力；

4、輕松愉快的讀書分享會(huì)，從此emo遠(yuǎn)離你；

5、生日讓你充滿驚喜；

6、體檢使你注重健康生活；

7、每年國(guó)內(nèi)外旅行，可以讓你身心愉悅，把美好定格在朋友圈；

8、節(jié)日福利總是會(huì)讓你嘴角上揚(yáng)；

9、定期調(diào)薪，季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，讓努力的你，薪酬只有更高沒有最高；

10、快樂的工作氛圍，總能讓你多出兩條魚尾紋；

11、“只要你需要，我都在”，你不是一個(gè)人在奮斗，快加入我們吧！