崗位職責(zé):
1、保障生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量:負(fù)責(zé)落實(shí)車間過(guò)程質(zhì)量保障巡檢與工廠現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢核,如噴碼過(guò)程巡檢、內(nèi)外包車間過(guò)程巡檢及成品庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、清潔衛(wèi)生巡檢、空凈涂抹監(jiān)測(cè)、隱患排查,排查異常風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督保障制造生產(chǎn)人員操作按質(zhì)量要求生產(chǎn),保障自有工廠產(chǎn)品質(zhì)量。
2、質(zhì)檢人員管控:負(fù)責(zé)根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,組織安排質(zhì)檢進(jìn)行自有工廠車間質(zhì)量保障及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行監(jiān)督。執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員的人員管理,保障質(zhì)量理念的持續(xù)灌輸,質(zhì)量工作的有序開展。
3、質(zhì)量異常改善:負(fù)責(zé)掌握常見(jiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具,準(zhǔn)確進(jìn)行日常質(zhì)量異常數(shù)據(jù)分析,組織和開展具有有效數(shù)據(jù)分析結(jié)果的質(zhì)量改善活動(dòng),并落實(shí)質(zhì)量改善工作,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
4、落實(shí)質(zhì)檢管理體系:負(fù)責(zé)根據(jù)自有工廠體系要求,聯(lián)動(dòng)制造中心共同落實(shí)運(yùn)行相關(guān)管理活動(dòng),如蟲鼠害管控、異物易碎品點(diǎn)檢、食品接觸面送檢等食品質(zhì)量安全體系相關(guān)工作落實(shí)、監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)管理體系有效運(yùn)行。
5、落實(shí)質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部,對(duì)工廠所有生產(chǎn)人員進(jìn)行質(zhì)量賦能培訓(xùn)工作,提升人員質(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量水平。保障生產(chǎn)工作質(zhì)量環(huán)節(jié)合規(guī)性。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,化學(xué)、生物、食品及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有HACCP/ISO22000等相關(guān)質(zhì)量資格證書優(yōu)先。
3、1年及以上食品生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)車間過(guò)程巡檢工作,有獨(dú)立管理車間質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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