崗位職責:
1、負責品牌電商全渠道的年度預算規(guī)劃、達成策略拆解等,把控業(yè)務進度,對年度收入、利潤指標負責;
2、負責品牌電商渠道的用戶、產(chǎn)品和內(nèi)容規(guī)劃、布局、復盤、數(shù)據(jù)分析、迭代等工作;
3、根據(jù)市場大盤數(shù)據(jù)、競店競品數(shù)據(jù),分析業(yè)內(nèi)的動態(tài)、行情、產(chǎn)品等,提出創(chuàng)新的業(yè)務解決方案和業(yè)務模式,以保持業(yè)務的競爭力;
4、協(xié)調(diào)各部門合作,不斷整合資源,并根據(jù)實際情況實時調(diào)整經(jīng)營方向;
5、負責業(yè)務中、后臺的業(yè)務體系搭建,梳理流程機制,為前端業(yè)務賦能;
6、負責前中后團隊組建與管理,負責人才篩選、考核與培養(yǎng),做好人才梯隊建設(shè);
任職資格:
1、本科及以上學歷,7年以上電商銷售管理經(jīng)驗,有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉天貓、京東、抖音等主流電商渠道;
2、有0-1電商運營操盤案例,精通平臺的運營環(huán)境,熟悉用戶人群的購物習慣和心理;
3.、對數(shù)據(jù)敏感,抗壓承受能力強,邏輯思維能力強,具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守;
4、具備一定領(lǐng)導力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理復雜事情的能力,豐富的電商技術(shù)知識和戰(zhàn)略前瞻性。
最好有0-1創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)驗。對產(chǎn)品敏感且產(chǎn)品意識較高,不能是僅有渠道意識的人。能處理復雜的事情,溝通整合能力較強。
性格上:最好是個E人,正能量,樂觀,能處理復雜事物。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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