崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)域的日常清潔，維護(hù)與美化，確保辦公環(huán)境的整潔舒適；
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)庫(kù)存控制與回收再利用，確保辦公物資的充分與合理使用；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，優(yōu)化資產(chǎn)配置；
4、編制行政費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算控制情況；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)（政府部門、物業(yè)公司、供應(yīng)商）等外部機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司重要文件的文檔，整理與保管工作；
7、負(fù)責(zé)展會(huì)全程的跟進(jìn)，包含預(yù)定，表格填寫，款項(xiàng)支付等；
8、協(xié)助行政主管配合完成行政部工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；

2、會(huì)開車，可熟練駕駛，有2-3年及以上駕齡；

3、有秘書或助理崗位經(jīng)驗(yàn)，能保障日常行政工作；

4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真，邏輯性強(qiáng)，積極主動(dòng)；

5、品行端正，熟悉辦公室基礎(chǔ)軟件操作；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)公司的發(fā)展需要。

薪資組成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪休假+各項(xiàng)福利待遇

公司優(yōu)勢(shì)：
1、行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯：植物提取物行業(yè)是未來的發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)會(huì)巨大；能量補(bǔ)充劑為大健康產(chǎn)業(yè)，可持續(xù)發(fā)展性強(qiáng)；
2、積極向上的企業(yè)文化：定期開展團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)及旅游、聚餐等活動(dòng)，辦公環(huán)境舒適，員工普遍比較年輕，辦公氛圍輕松活潑，人際關(guān)系單純；
3、人性化管理制度：新員工有安排專項(xiàng)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后，公司根據(jù)個(gè)人能力及擅長(zhǎng)情況，制定未來在公司的崗位發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)， 將全力提供發(fā)展機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人能力提升；
4、廣闊的成長(zhǎng)空間：定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)及工作技能培訓(xùn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享，注重員工培訓(xùn)（內(nèi)部+外派）；
5、客戶資源豐富：公司有阿里、亞馬遜、自建站、Tiktok等網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)與社交資源，積極參加海內(nèi)外行業(yè)展會(huì)，有自有工廠和海外倉(cāng)，有眾多穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，同時(shí)出口資質(zhì)優(yōu)勢(shì)明顯；
6、高效的部門協(xié)作：各部門工作制度和流程完善，前段和后勤互相配合，工作效率高。