全面負(fù)責(zé)MINI 展廳相關(guān)事宜。
有MINI銷售顧問或MINI店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1. 銷售計(jì)劃
l 分析市場(chǎng)潛力,確保指定合理的銷售指標(biāo)
l 將部門指標(biāo)分解至各個(gè)銷售顧問,并監(jiān)督完成
l 實(shí)施新車銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià)
l 建立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)
2. 人員管理
l 創(chuàng)建并更新銷售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述
l 規(guī)劃銷售部門人員需求(聘任/解聘)
l 參與銷售部門人員的招聘、面試、晉升
l 合理激勵(lì)銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績(jī)考評(píng)
l 監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋
l 協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷售人員的銷售技巧及能力
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