主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常合同的起草、審核工作。定期更新日常經(jīng)營合同的標(biāo)準(zhǔn)文本；

2.參與業(yè)務(wù)方案評審，制定業(yè)務(wù)合規(guī)方案，并提供日常法律支持工作；

3.電商相關(guān)爭議評估處理，包括但不限于客訴、監(jiān)管案件、訴訟等；

4.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)法律法規(guī)的收集，了解互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)風(fēng)險點，出具電商合規(guī)法律研究與報告，并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提供法律合規(guī)優(yōu)化建議；

5.組織開展法律合規(guī)培訓(xùn)；

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；

2.具備2年以上工作經(jīng)驗，有零售電商領(lǐng)域法律合規(guī)工作經(jīng)驗且熟悉監(jiān)管思路和要求者優(yōu)先；

3.具有敏感的風(fēng)險控制意識，分析問題和解決問題能力強，有較強服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力。