崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大樓外包秩序日常工作,包括員工當(dāng)班編排、崗位編排、更換編排;
2.負(fù)責(zé)落實外包秩序整體的管理目標(biāo),對于缺陷和漏洞及時報告并提出處理意見;
3.負(fù)責(zé)制定大樓整體的安保、消防工作、并監(jiān)督以上情況的具體落實按時將當(dāng)月工作匯總上報;
4.對于本部門員工的違紀(jì)、違規(guī)行為提出處理意見;
5.監(jiān)理協(xié)調(diào)各外包秩序團(tuán)隊的工作進(jìn)程,抽查各項工作的開展情況(如:物料的交接,交接班制度,交辦的工作落實),發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
6.將巡邏人員巡檢之公共、中央設(shè)備及今后各單元設(shè)備故障情況反饋給工程部,協(xié)調(diào)并督促工程員工盡快完成;
7.負(fù)責(zé)各班員工使用之物料、工具、設(shè)備的定期檢查,發(fā)現(xiàn)損、毀、報廢,查明原因,書面報告并提出處理意見;
8.遵照員工培訓(xùn)計劃加以落實;
9.對大樓進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
10.消防監(jiān)控中心值班人員管理;
11.對員工加強(qiáng)教育,增強(qiáng)法制觀念;
12.監(jiān)督車庫管理及收費,協(xié)助制定車庫管理規(guī)章制度;
13.做好上級分派的其他工作。
崗位要求:
1.年齡25-40歲,凈身高170CM,精神面貌良好,無不良嗜好;
2.3年以上秩序主管外包團(tuán)隊工作經(jīng)驗,;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識,組織管理能力、學(xué)習(xí)能力;
4.有良好的職業(yè)操守、耐心、良好的抗壓能力,工作主動性強(qiáng);
5.具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù);
6.有軍警從業(yè)經(jīng)驗者、具備構(gòu)建筑物四級消防員證書優(yōu)先錄用;
7.能獨立組織完成各類應(yīng)急處置演練,包括但不限于防汛、滅火、防暴、地震等演練工作。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年終福利、工齡、雙休