1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程在華東地區(qū)的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃；
2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學中國商業(yè)學院入學要求的學生，并完成既定的績效任務：
1）組織執(zhí)行所負責課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作，講解學院與課程介紹，并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向；
2）高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通（如書面、電話或面談等方式）識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費；
3）根據(jù)學院招生錄取規(guī)范，協(xié)助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊等各項工作。
3、制定所負責課程的推廣計劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工，負責執(zhí)行相應的推廣計劃。
4、協(xié)助班級教務管理工作，做好所負責課程人脈圈經(jīng)營，推動所負責課程的提升教學品質(zhì)，創(chuàng)造口碑，爭取得到更多的學員推薦報讀：
1）擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力；
2）按照學院的教學規(guī)章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。
5、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，若所學專業(yè)為師范、教育學或所負責課程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備三年以上相同或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件；
4、具有出色的目標導向意識，能夠在指定期限能達致績效目標；
5、工作細致認真負責，能夠按照工作規(guī)范準確無誤完成各項工作；
6、具備崗位需要的專業(yè)技能和知識；
7、具備高度的責任心和工作主動性，具有良好的職業(yè)道德、操守與品行；
8、對任課老師、學員和同事具有出色的服務意識與服務水平，具有團隊協(xié)作精神并獲得良好的協(xié)作效能；
9、認同組織文化與價值觀，自覺堅守并維護，還能推動其它同事認同與堅守；
10、在工作中展現(xiàn)出良好的解決問題能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力、管理與領(lǐng)導力。

職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休、帶薪年假、定期團建、團隊穩(wěn)定