一、崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)管理：

（1）收集和分析市場情況，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略配合制定有效的省區(qū)銷售戰(zhàn)略；

（2）?負(fù)責(zé)所在省區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)、?業(yè)務(wù)規(guī)劃以及執(zhí)行，?確保完成或超越公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；?

2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，?包括省區(qū)內(nèi)地區(qū)經(jīng)理的選、用、育、留等工作，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行；?

?3.客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)制定有效客戶跟進(jìn)計(jì)劃，新客戶開拓及老客戶維護(hù)方案，提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度，確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績；

4.市場分析：?對所在省區(qū)內(nèi)的市場進(jìn)行深入分析，?了解行業(yè)趨勢、?競爭對手動(dòng)態(tài)，?為公司產(chǎn)品定位和市場策略提供依據(jù)；?

5.預(yù)算管理：?負(fù)責(zé)管理省區(qū)的預(yù)算，?確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；

6.內(nèi)部協(xié)調(diào)：與其他部門工作人員，?如培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、?行政和綜合等，?合作完成銷售任務(wù)和業(yè)務(wù)增長；?

7.渠道溝通：?負(fù)責(zé)代理商（若有）或其他合作伙伴之間交互，?協(xié)調(diào)各方資源，?確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

8.報(bào)告與溝通：定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告省區(qū)的業(yè)務(wù)情況和業(yè)績成果；同時(shí)，還需要與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)政策和戰(zhàn)略在大區(qū)得到貫徹執(zhí)行。

二、任職要求

1.熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場及商業(yè)現(xiàn)狀，有良好的客情及人脈關(guān)系；

2.本科及以上學(xué)歷，至少3年以上本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程；5年以上本行業(yè)省區(qū)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

3.為人誠實(shí)勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力；

4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。