1、崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司薪酬體系建設(shè),建立并完善公司薪酬管理制度;
2)負(fù)責(zé)公司激勵(lì)方案設(shè)計(jì),包括常規(guī)激勵(lì)與專項(xiàng)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)與非物質(zhì)激勵(lì)等;
3)負(fù)責(zé)公司薪酬總額的“預(yù)算-結(jié)算-清算”工作,實(shí)施薪酬總額閉環(huán)管理,持續(xù)提升薪酬管理效率;
4)制定公司總部員工及下屬單位的獎(jiǎng)金核定與分配方案;
5)負(fù)責(zé)公司福利方案設(shè)計(jì),提升福利管理規(guī)范性與有效性;
6)負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作;
7)負(fù)責(zé)社保公積金業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理工作;
8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷;
2)5年以上薪酬福利崗位工作經(jīng)歷,具有上市物業(yè)薪酬管理經(jīng)驗(yàn);
3)具有強(qiáng)烈的工作熱情、責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的邏輯性、嚴(yán)謹(jǐn)度、細(xì)致度,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
北京 - 朝陽(yáng)
華鼎國(guó)聯(lián)四川動(dòng)力電池有限公司北京 - 海淀
華源期貨(北京)有限公司北京 - 西城
恒泰證券股份有限公司北京 - 朝陽(yáng)
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司北京 - 朝陽(yáng)
北京朝陽(yáng)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司北京 - 海淀
安天科技集團(tuán)股份有限公司