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更新于 1月23日
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養(yǎng)老院院長

5千-7千
  • 重慶綦江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老機構嵌入式養(yǎng)老綜合體民辦醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）
崗位職責：
1、根據(jù)集團的經(jīng)營指標要求及標準化管理體系流程要求全權負責養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作，負責養(yǎng)老院物資、設備、資金的分配和使用，確保完成養(yǎng)老院的各項工作。
2、主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施對養(yǎng)老院的年度經(jīng)營指標負責。
3、組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設，開展業(yè)務培訓、文化建設等團隊建設工作，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術能力。
4.建立養(yǎng)老院內(nèi)部的考核激勵機制，制定并完成對護理團隊及運營團隊的年度績效考核工作、建立健全各項制度并執(zhí)行
5.健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度不斷提高醫(yī)療技術質(zhì)量和服務水平。嚴格財務審批制度，管理好院內(nèi)各項財務收支。
7.定期向上級主管部門匯報、總結工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，護理或臨床醫(yī)學，職業(yè)技能具有護理或醫(yī)師類證書者優(yōu)先；
2、有私立醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對養(yǎng)老行業(yè)有一定系統(tǒng)化認知，熟悉養(yǎng)老院或護理院運營模式、服務流程、質(zhì)量控制等；
4、熟悉了解本地實際情況，可提出科學化養(yǎng)老院運營模式方案及發(fā)展規(guī)劃；
5、具有良好的緊急處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、及時化解、消化各種糾紛矛盾；
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、親和力、分析理解能力及文字表達功底；
7、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，愿意在該行業(yè)領域長足發(fā)展。

工作地點

雙龍社區(qū)黨群服務中心

職位發(fā)布者

孟女士/HRBP

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公司Logo八宇健康科技集團有限公司
八宇健康科技集團總部在山東濟南，主營業(yè)務在智慧養(yǎng)老方向，是國家級高新技術企業(yè)、雙軟認證企業(yè)、省專精特新企業(yè)和省瞪羚企業(yè)，目前設立有黑龍江、遼寧、內(nèi)蒙古、新疆、山東、江蘇、河南、湖北、湖南、安徽、江西、重慶、四川、貴州等省級子公司，處于高速發(fā)展階段。八宇現(xiàn)階段主要聚焦于家庭養(yǎng)老床位建設業(yè)務，以適老化改造作為服務場景的切入點，通過為民政局建設養(yǎng)老服務監(jiān)管平臺和提供平臺深度運營服務，推動實現(xiàn)區(qū)域（地級市/區(qū)縣）內(nèi)所有養(yǎng)老機構的業(yè)務線上化；再輔以養(yǎng)老服務自營示范的輕量級運作方式，助推區(qū)域智慧養(yǎng)老服務體系的建立、加快養(yǎng)老行業(yè)的服務規(guī)范化進程和市場主體的培育催熟。養(yǎng)老行業(yè)目前處于大風口期，是眼下有限的幾個新興大行業(yè)之一。八宇對自身的定位是互聯(lián)網(wǎng)型的行業(yè)解決方案公司，業(yè)務模式和理念在業(yè)內(nèi)領先，目前已形成布局全國市場的框架，綜合實力位于行業(yè)賽道的第一梯隊，邀德才兼?zhèn)湔呒尤肫脚_共謀發(fā)展。
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