一、工作職責:
圍繞公司KPI指標及分管業(yè)務的年度計劃,在地方商管公司總經理及總部工程物業(yè)中心的指導下,負責組織工程、物業(yè)部門有效開展工作,為公司的正常運轉和發(fā)展提供有效地服務。
1、負責組織并審核項目商管全年工程、物業(yè)年度和月度經營計劃,并對計劃的執(zhí)行和結果全面負責;
2、負責按照商管總部或上級單位各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務管理工作,保證制度流程在項目商管的宣貫、執(zhí)行,并對制度流程提出優(yōu)化調整建議;
3、負責組織開展下屬員工業(yè)務的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;
4、負責組織考核和考評分管部門的員工績效,調動員工工作積極性,增強分管部門員工的凝聚力;
5、負責制定、分解工程物業(yè)相關指標,并監(jiān)督檢查分管部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任;
二、崗位要求:
1、具備商業(yè)地產項目非常專業(yè)的招商管理能力、運營管理能力、企劃管理能力、商戶關系管理能力、人力資源管理能力;
2、統招本科及以上學歷,工民建、建筑設計、物業(yè)管理、機電或工程管理專業(yè)。
3、8年以上大中型項目工程管理經驗,3年以上知名大型商業(yè)項目工程物業(yè)管理工作經驗,主持過大型綜合體、專業(yè)市場工程技術物業(yè)管理。
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