現(xiàn)急招應(yīng)收財(cái)務(wù)、物流全盤內(nèi)賬財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)主管崗
全盤內(nèi)賬財(cái)務(wù)：(需要有物流經(jīng)驗(yàn)的)會(huì)用金蝶，懂內(nèi)部全盤賬單
應(yīng)收應(yīng)付偏應(yīng)收崗：(不需要物流經(jīng)驗(yàn))會(huì)用金蝶的會(huì)用系統(tǒng)的
財(cái)務(wù)主管崗：懂金蝶懂快遞物流的懂管理35歲以下
（全盤的賬單只要會(huì)就行不用去做，主要偏向負(fù)責(zé)檢查和應(yīng)收應(yīng)付的賬單）
應(yīng)收應(yīng)付崗：主要是內(nèi)賬客戶發(fā)賬單出賬單，應(yīng)收賬單，跟進(jìn)款項(xiàng)催收情況，充值，核對(duì)賬單，處理數(shù)據(jù)（應(yīng)收應(yīng)付）
一、應(yīng)收財(cái)務(wù)、應(yīng)付全盤內(nèi)賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)：（1-3名）僅供參考
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核；
2.審核應(yīng)收應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制；
3.依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
4.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
5.提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作；
6.對(duì)公司內(nèi)部所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)往來的計(jì)算核對(duì)；
7.核對(duì)供應(yīng)商以及客戶的賬單催款；
8.使用系統(tǒng)進(jìn)行明細(xì)核對(duì)費(fèi)用的產(chǎn)生；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1.持有初級(jí)會(huì)計(jì)證-硬性要求，熟練運(yùn)用word、Excel辦公運(yùn)用軟件，有豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 要求做過管理的或者是做過全盤賬單的，有用過金蝶系統(tǒng)的，跟進(jìn)財(cái)務(wù)金蝶或用友系統(tǒng)對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)（OMS、TMS、WMS）的經(jīng)驗(yàn)
2.熟練應(yīng)對(duì)向客戶催收賬款，以及供應(yīng)商賬單的合理支付性；
3.擁有半年或1年以上財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)-必要條件，對(duì)內(nèi)賬處理完全熟悉，對(duì)外賬需要跟進(jìn)稅務(wù)合理性；及時(shí)優(yōu)化財(cái)務(wù)部系統(tǒng)
4.性格開朗、思維邏輯能力好，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心積極主動(dòng)有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；人反應(yīng)快
5.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；有物流行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6.能夠公私分明，不貪不占，具有良好的溝通能力及抗壓能力
7.能認(rèn)同公司企業(yè)文化，不卑不亢進(jìn)行日常工作；
8.有晉升欲望。
崗位晉升：財(cái)務(wù)專員-財(cái)務(wù)組長(zhǎng)-財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+全勤+飯補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+社保（公司只看工作能力薪資無限可談）能力優(yōu)秀薪資可談
二、物流財(cái)務(wù)主管
現(xiàn)招高薪招聘財(cái)務(wù)主管1-2名（公司只看工作能力薪資無限可談）
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：
要求做過管理的或者是做過全盤賬單的，有用過金蝶系統(tǒng)的
1.全面管理公司所有部門的工作情況，應(yīng)對(duì)突***況
2.根據(jù)群信息登記財(cái)務(wù)審計(jì)日工作表，財(cái)務(wù)部工作呈現(xiàn)
3.管理好本部門工作，協(xié)助部門專員解決工作中的問題
4.配合技術(shù)處理公司系統(tǒng)，協(xié)助處理公司其他部門工作
5日常工作需要處理和注意的地方；年度財(cái)務(wù)部應(yīng)收、應(yīng)付核對(duì)邏輯
6周、月賬單核對(duì)，公司全盤現(xiàn)金賬登記，物資管理及報(bào)銷，工資表計(jì)算
7核對(duì)中上游賬單流程和申請(qǐng)付款流程，渠道上、中游賠償我司的閉環(huán)處理
8財(cái)務(wù)部全體專員需要掌握公司全盤各渠道要素、公司上、中游支付流程Word
9日常財(cái)務(wù)報(bào)表，客戶對(duì)賬與核對(duì)賬單，付款銷賬；客戶催款；應(yīng)收明細(xì)（每半年復(fù)盤處理一次）；
10及時(shí)與上級(jí)溝通問題并給出解決方案，積極配合上級(jí)工作，完成上級(jí)交代的工作
11計(jì)算盈虧情況+全盤盈虧匯總，更新報(bào)價(jià)表及導(dǎo)入報(bào)價(jià)，相互導(dǎo)入倉(cāng)數(shù)據(jù)流程和注意事項(xiàng)
12公司推出新渠道財(cái)務(wù)專員的培訓(xùn)和處理流程，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)專員，優(yōu)化各項(xiàng)工作的流程
崗位要求：
1.持有初級(jí)會(huì)計(jì)證-硬性要求，有兩年或以上財(cái)務(wù)主管管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Word、Excel辦公運(yùn)用軟件,熟練函數(shù)有豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，具備有一定的管理能力
2.性格開朗、思維邏輯能力好，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心積極主動(dòng)有耐心
3.具備物流/快遞行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要對(duì)快遞業(yè)務(wù)流程有一定的了解，會(huì)做財(cái)務(wù)報(bào)表，跟進(jìn)財(cái)務(wù)金蝶或用友系統(tǒng)對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)（OMS、TMS、WMS）的經(jīng)驗(yàn)
4.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，公私分明，不貪不占，具有良好的溝通能力及抗壓能力，人反應(yīng)快
（此崗位需要能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，我司誠(chéng)心招聘人才，短期規(guī)劃者勿擾?。。。?br>工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30