試用期3個月，無責(zé)底薪7000元+獎金；轉(zhuǎn)正后年薪9萬-20萬；行政管理、人力資源管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

崗位職責(zé)

一、【行政】：

1、日常文件的收發(fā)、通知的下達辦公室事務(wù)的處理等；

二、【人事】：

1、根據(jù)公司各個地區(qū)的人員需求，制定招聘計劃，開展招聘工作；

2、安排公司的新員工培訓(xùn)；

3、進行每月月末的薪酬核算、統(tǒng)籌績效管理；

4、維護員工關(guān)系、安排與組織團建活動。

三、其他部門的配合及支持工作：

1、【主管】根據(jù)總公司戰(zhàn)略布置，進行分公司日常運營和管理，分公司負責(zé)人培養(yǎng)方向；

2、【財會】財務(wù)、賬務(wù)處理、工商稅務(wù)申報等；

3、【售后】負責(zé)工程信息網(wǎng)的訊息收集、合同制作與歸檔、工程資料管理等；

4、【商務(wù)】協(xié)助銷售部門進行客戶接待、商務(wù)談判等。

5、【品牌】微信公眾號運營和公司官網(wǎng)維護、公司品牌宣傳資料與文案的設(shè)計等

工作時間
1、早上8：20-11：30，下午12：50-17：20；
2、雙休；
3、法定節(jié)假日休息；

任職資格

1、年齡35周歲以下；

2、行政管理、人力資源管理，工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、細致認真，積極主動，有責(zé)任心，有較強的溝通能力和組織能力；

4、有行政、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的畢業(yè)生加入。

薪酬福利

1、公司將為員工購買五險一金；

2、公司將為員工提供有競爭力的薪資（無責(zé)底薪+績效+獎金+年終，轉(zhuǎn)正后年薪9萬-20萬）；

3、公司員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策，同時享有婚假、年假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假；

4、公司每周相關(guān)培訓(xùn)，為員工開通時代光華網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺；

5、公司每季度不定期組織旅游等團建活動；

6、其他福利：包括生日祝福、年度體檢等。

我們是高學(xué)歷、高素質(zhì)、90后有活力的團隊。