試用期3個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪7000元+獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正后年薪9萬(wàn)-20萬(wàn)；人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

崗位職責(zé)

一、【人事】：

1、根據(jù)公司各個(gè)地區(qū)的人員需求，制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作；

2、安排公司的新員工培訓(xùn)；

3、進(jìn)行每月月末的薪酬核算、統(tǒng)籌績(jī)效管理；

4、維護(hù)員工關(guān)系、安排與組織團(tuán)建活動(dòng)。

二、【行政】：

1、日常文件的收發(fā)、通知的下達(dá)辦公室事務(wù)的處理等；

三、其他部門的配合及支持工作：

1、【主管】根據(jù)總公司戰(zhàn)略布置，進(jìn)行分公司日常運(yùn)營(yíng)和管理；

2、【財(cái)會(huì)】財(cái)務(wù)、賬務(wù)處理、工商稅務(wù)申報(bào)等；

3、【售后】負(fù)責(zé)工程信息網(wǎng)的訊息收集、合同制作與歸檔、工程資料管理等；

4、【商務(wù)】協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶接待、商務(wù)談判等。

5、【品牌】微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和公司官網(wǎng)維護(hù)、公司品牌宣傳資料與文案的設(shè)計(jì)等

工作時(shí)間
1、早上8：20-11：30，下午12：50-17：20；
2、雙休；
3、法定節(jié)假日休息；

任職資格

1、年齡35周歲以下；

2、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的畢業(yè)生加入。

薪酬福利

1、公司將為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

2、公司將為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+年終，轉(zhuǎn)正后年薪9萬(wàn)-20萬(wàn)）；

3、公司員工享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假政策，同時(shí)享有婚假、年假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假；

4、公司每周相關(guān)培訓(xùn)，為員工開通時(shí)代光華網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)；

5、公司每季度不定期組織旅游等團(tuán)建活動(dòng)；

6、其他福利：包括生日祝福、年度體檢等。

我們是高學(xué)歷、高素質(zhì)、年經(jīng)有活力的團(tuán)隊(duì)。