1.負責各渠道關系維護、協(xié)調(diào)及日常溝通,渠道業(yè)務發(fā)展狀況分析與政策建議,渠道業(yè)務沖突協(xié)調(diào)等。
2.負責分公司業(yè)務營銷支持與推動,對復雜類產(chǎn)品/大項目支持,落實總部各項激勵方案的配套案推動、追蹤及實施,制定機構各項激勵方案,并推動實施等。
3.配合分公司組織產(chǎn)品上市,針對各渠道特點組織開展產(chǎn)品培訓,包括產(chǎn)品宣講、渠道政策解讀、產(chǎn)品銷售技巧等。
4.負責分公司產(chǎn)品經(jīng)理培訓計劃的制定與實施,承接落實總部及分公司統(tǒng)一培訓的組織與協(xié)調(diào)。
任職要求 :
1、教育程度 本科以上學歷
2、相關經(jīng)驗 業(yè)務方案及銷售推動相關經(jīng)驗
3、專業(yè)能力 業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及數(shù)據(jù)分析能力。
4、核心能力 較強的邏輯思維和人員管理能力,強協(xié)調(diào)溝通能力