薪酬福利：

競(jìng)爭(zhēng)力薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
職業(yè)發(fā)展：完善的職業(yè)晉升路徑，為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
健康關(guān)懷：定期體檢、健康講座，關(guān)注你的身心健康。
工作生活平衡：法定節(jié)假日休息，帶薪年假，以及豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)，讓工作與生活完美融合。

1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品的采購(gòu)，資料管理等

2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排，處理內(nèi)部溝通事宜，確保信息流通順暢，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

3.負(fù)責(zé)各類文件整理，歸檔和保密工作，確保公司資料的安全和有序

4.協(xié)助組織公司文化活動(dòng)，員工培訓(xùn) 會(huì)議等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，行政管理或人力資源給管理專業(yè)優(yōu)先

2.具備出色的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，能夠高效地處理多任務(wù)

3.擁有良好的溝通能力，能夠妥善處理各種人際關(guān)系

4.對(duì)行政管理有獨(dú)到的簡(jiǎn)介見(jiàn)解，善于創(chuàng)新