工作內(nèi)容
1、支持直線經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售人員制定培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施，逐步建立專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)體系和培訓(xùn)平臺(tái)；
2、評(píng)估銷(xiāo)售人員的技巧、能力，有效地分析培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
3、組織開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部銷(xiāo)售培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升內(nèi)部培訓(xùn)水平；
4、負(fù)責(zé)同其他外部銷(xiāo)售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)外部?jī)?yōu)質(zhì)課程的內(nèi)化；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)工作，撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告并匯報(bào)歸檔，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估和持續(xù)性改進(jìn)；
6、根據(jù)需求進(jìn)行實(shí)地協(xié)訪發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共性問(wèn)題，并針對(duì)性的設(shè)計(jì)開(kāi)展WORKSHOP；
7、根據(jù)組織和團(tuán)隊(duì)需要參加會(huì)議，支持人員輔導(dǎo)、公司培訓(xùn)等工作； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、醫(yī)、藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；從事3年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有1年以上獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立講授如《銷(xiāo)售技巧》等技能類(lèi)課程和其他通用類(lèi)課程以上者優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)藥品銷(xiāo)售法規(guī)，不限于藥品管理法、藥品流通環(huán)節(jié)管理辦法等，同時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)和解讀國(guó)家藥品監(jiān)管局的監(jiān)管制度等；
4、具有獨(dú)立授課，并具有優(yōu)秀的授課能力及咨詢能力；
5、需具備出色組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力、人際溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、和高效的學(xué)習(xí)能力及強(qiáng)大的抗壓能力；認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作。