崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),制訂銷售部門目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織完成部門目標(biāo);
2.監(jiān)督 檢査 指導(dǎo)銷售部對于廠家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度 業(yè)務(wù)流程 經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位;執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)合規(guī)自查;
3.監(jiān)控銷售客戶滿意度,并不斷整改和提升;
4.制定合理激勵(lì)方案 培訓(xùn)計(jì)劃等,提升銷售團(tuán)隊(duì)整體工作能力;
5.對銷售部的`日常管理和5S檢查;
6.完成本部門其他經(jīng)營管理及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、4S店總經(jīng)理、銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓力;