崗位職責(zé):
1、合理規(guī)劃倉庫存儲空間,根據(jù)貨物的種類、規(guī)格、出入庫頻率等因素,劃分不同的存儲區(qū)域,如原材料區(qū)、成品區(qū)、滯銷品區(qū)等,以提高倉庫空間利用率。
2、負(fù)責(zé)貨物的驗收工作。在貨物入庫時,嚴(yán)格按照采購訂單或送貨單的要求,核對貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等信息。對于有質(zhì)量問題或數(shù)量不符的貨物,及時與公司采購溝通并處理。
3、組織貨物的存儲和保管。指導(dǎo)倉庫工作人員將驗收合格的貨物按照規(guī)定的位置和方式進行存儲,定期對貨物進行盤點,確保賬實相符。
4、安排貨物的出庫。根據(jù)發(fā)貨單或領(lǐng)料單的要求,組織貨物的揀選和包裝工作,確保發(fā)貨的準(zhǔn)確性和及時性。在發(fā)貨過程中,嚴(yán)格遵守先進先出原則,避免貨物積壓過期。
5、安排和監(jiān)督員工的日常工作。合理分配工作任務(wù),明確各員工的工作職責(zé)和權(quán)限,監(jiān)督員工的工作進度和質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。如在貨物出入庫高峰期,合理調(diào)配人員,確保工作的順利進行。
6、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)設(shè)備和設(shè)施的日常維護和管理。包括貨架、叉車、托盤、輸送設(shè)備等,定期檢查設(shè)備的運行狀況,安排設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行。例如,制定叉車的月度保養(yǎng)計劃,定期檢查貨架的穩(wěn)定性。
7、定期對倉庫數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,如貨物出入庫量、庫存周轉(zhuǎn)率、倉庫利用率等,生成相關(guān)報表,為企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售等部門提供決策支持。
任職要求:
1. 3年以上倉庫管理經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識和技能,熟悉倉儲自動化和管理信息系統(tǒng)。
3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。
5. 強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵,善于工作團隊,具備良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1、入職即繳納五險 ;
2、業(yè)績提成+年底獎金 ;
3、定期團建活動,各類節(jié)日福利,辦公室下午茶 ;
4、交通方便,地點位于地鐵2號線查橋站附近 ;
5、愉快、整潔的工作環(huán)境 。