崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施及執(zhí)行;
2、做好門店各個人員的分工管理工作,完成銷售業(yè)績指標(biāo);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、熟悉門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、建立客戶資源檔案,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負責(zé)員工的培訓(xùn)教育,培養(yǎng)潛力員工;
9、定期向上級提交客戶狀況分析報告;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的應(yīng)變能力和溝通能力,良好的團隊合作精神;
5、薪資:底薪10000 +全勤獎+工齡工資 (能力強者、薪資上不封頂);