更新于 1月2日

人才公寓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

7千-8千·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店/公寓
崗位職責(zé):
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人才公寓日常工作;
2、項(xiàng)目收益管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:關(guān)注收入成本管理,完成年度營(yíng)收、出租率及成本管控指標(biāo),對(duì)整體收益結(jié)果負(fù)責(zé);做好項(xiàng)目每月經(jīng)營(yíng)分析,關(guān)注異動(dòng)項(xiàng),查找原因,制定改進(jìn)措施;定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,根據(jù)客源情況制訂管控計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)收入穩(wěn)定;定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析,及時(shí)完成門店運(yùn)營(yíng)報(bào)表的制作或復(fù)核;參與本部門業(yè)務(wù)流程制定,按照業(yè)務(wù)流程實(shí)施人才公寓項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、日常管理工作:
1.全面負(fù)責(zé)人才公寓項(xiàng)目的日常管理工作,協(xié)助部門的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策略的執(zhí)行實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)及銷售流程管理與實(shí)施,包括運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)SOP,銷售跟蹤,核心大客戶拜訪,價(jià)格談判,合約準(zhǔn)備與簽訂;
3.定期分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,能及時(shí)反饋及調(diào)整門店銷售策略,促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成;
4.門店固定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人,按照要求做好周期性盤點(diǎn)工作;
5.組建團(tuán)隊(duì),注重培養(yǎng)人才,提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,有效管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新進(jìn)人員快速成長(zhǎng);按規(guī)范要求及店內(nèi)需求對(duì)管理員進(jìn)行周期性培訓(xùn);落實(shí)項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)工作;根據(jù)公司制度要求做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)建設(shè);
6.建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系)及時(shí)處理門店的突發(fā)事件,并妥善處理。
4、日常服務(wù)工作:定期回訪租戶,認(rèn)真妥善及時(shí)處理租戶各類建議及投訴,總結(jié)并改進(jìn)工作方法,及時(shí)處理和反饋,提升服務(wù)質(zhì)量;同租戶發(fā)展友好的關(guān)系,確保租戶的人身財(cái)產(chǎn)安全;根據(jù)公寓租戶社群特點(diǎn),組織策劃社群活動(dòng);做好基礎(chǔ)服務(wù)工作,與租戶維護(hù)好關(guān)系,提升滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉租賃住房行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),有人才公寓運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)化租賃有相關(guān)的專業(yè)知識(shí),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,對(duì)租賃住房市場(chǎng)有全面的了解,熟悉酒店或公寓的運(yùn)營(yíng)方式及核心銷售渠道;
4、具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心與使命感。

工作地點(diǎn)

中原區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州中原區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

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