一、政策收集
1.負責收集特許經(jīng)營政策,為特許經(jīng)營業(yè)務發(fā)展提供政策依據(jù)。
二、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
1.參與集團特許經(jīng)營業(yè)務的整體設計,對集團特許經(jīng)營業(yè)務的實施提出建議;
2.參與特許經(jīng)營項目的前瞻性分析。
三、項目管理
1.根據(jù)特許經(jīng)營項目需要和客戶需求,進行項目拓展;
2.參與制定項目設計方案,負責項目評審;
3.負責辦理立項、報批、報建手續(xù),并跟進落實;
4.參與項目驗收。
四、運營管理
1.負責特許經(jīng)營權的日常運營管理工作;
2.負責準備特許經(jīng)營權合同審批手續(xù);
3.負責特許經(jīng)營權合同款項確認及合同款項收付辦理;
4.負責督導特許經(jīng)營權設施設備的維護管理;
5.負責合作廣告商日常關系維護及相關問題處理;
6.負責特許廣告經(jīng)營權資料的報備存檔。
任職資格:
1.本科及以上學歷;35歲以下,工商管理類、經(jīng)濟類、金融學類專業(yè)優(yōu)先
2.具有5年及以上文旅類項目運營、投資拓展相關工作經(jīng)驗;具有復合型公園方向相關項目商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉企業(yè)管控業(yè)務、協(xié)同辦公、合同管理、招標管理,并能協(xié)助開展法務管理等工作,能對合同文本合法性、合規(guī)性等方面進行風險預判;具備良好的邏輯思維、分析處理、應變及解決問題的能力
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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