崗位要求:
1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案;
3、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施;領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品、價(jià)格、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、制定部門月度、年度、重要階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和達(dá)成;領(lǐng)導(dǎo)建立公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各市場(chǎng)區(qū)域的客戶和代理商;協(xié)助制定各區(qū)域銷售目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施,完成銷售目標(biāo),確保貨款回收;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下屬員工進(jìn)行考核和培養(yǎng);
6、 承擔(dān)業(yè)務(wù)的商務(wù)交流工作,組織實(shí)施競(jìng)投標(biāo)和合同的商務(wù)談判;組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作;
7、制定和完善銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
8、制定銷售費(fèi)用預(yù)算,控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
9、負(fù)責(zé)相關(guān)的政府主管部門的對(duì)接協(xié)調(diào),安排來(lái)訪客戶接待;與重要客戶、代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上環(huán)保行業(yè)銷售或政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),5年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
3、擅長(zhǎng)商務(wù)談判,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,有敏銳的商業(yè)思維,善于整合資源;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、年齡40歲以內(nèi);
6、熟悉環(huán)保領(lǐng)域企業(yè)及有和協(xié)會(huì)資源關(guān)系者優(yōu)先。