更新于 11月14日

無刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件工程師

2.5萬-4萬·14薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件的編碼、調(diào)試測試、升級、生產(chǎn)維護(hù);
2、和硬件工程師溝通,定義和軟件相關(guān)的底層資源配置;
3、在芯片原廠和第三方軟件庫或框架平臺的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次應(yīng)用開發(fā);
4、在一款新的單片機(jī)上自行獨(dú)立從零開發(fā)完整的可量產(chǎn)的無感FOC電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件;
5、使用MATLAB仿真電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件算法;
6、完成軟件代碼、說明書和生產(chǎn)燒錄文件等相關(guān)資料的歸檔;
7、專項(xiàng)或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1、電子信息,自動(dòng)化,電力電子等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、具有3年以上無刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Keil和J-Link開發(fā)調(diào)試工具;
4、熟悉單片機(jī)C語言及常用軟件算法、具有良好的編碼風(fēng)格;
5、熟悉有感/無感、方波/正弦無刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件框架模塊;
6、熟悉FOC原理、無感位置估計(jì)原理、鎖相環(huán)原理;
7、熟悉電流及轉(zhuǎn)速控制PID算法;
8、具有獨(dú)立配置MCU底層外設(shè)寄存器的能力;
9、熟練使用MATLAB仿真電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件算法;

工作地點(diǎn)

瑞輝大廈701

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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招賢令:我們是科力爾,誕生于1992年。在成長的過程中,我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機(jī)器人與工業(yè)自動(dòng)化、新能源汽車等領(lǐng)域,為全球客戶提供電機(jī)和驅(qū)控系統(tǒng)解決方案和服務(wù)。近30年來,我們一直奉行“結(jié)果導(dǎo)向、信守承諾、永不放棄”的經(jīng)營理念。在前行路上,我們需要有家國情懷的伙伴,共同推動(dòng)核心部件的國產(chǎn)替代,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興努力奮斗!只要你心懷壯志、謙虛實(shí)干,科力爾就是你施展抱負(fù)的舞臺。“大鵬一日乘風(fēng)起,扶搖直上九萬里?!蔽覀兤诖c你共探未知、共創(chuàng)未來!我們的實(shí)力:公司多年來專注于電機(jī)與驅(qū)控領(lǐng)域,有著近三十年的電機(jī)及智能驅(qū)控技術(shù)的研發(fā)和制造經(jīng)驗(yàn),掌握了電機(jī)、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術(shù),產(chǎn)品性能達(dá)到國際先進(jìn)水平。公司立足電機(jī)及智能驅(qū)控主業(yè),設(shè)立的罩極電機(jī)事業(yè)部、串激電機(jī)事業(yè)部、運(yùn)動(dòng)控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機(jī)事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進(jìn),生產(chǎn)的產(chǎn)品能廣泛應(yīng)用于機(jī)器人與工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設(shè)備等多個(gè)新興領(lǐng)域。公司相繼獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“廣東省工程技術(shù)中心”等榮譽(yù)稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內(nèi),下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”證書,曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜,并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:002892。我們將為您提供:人性化工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作制+彈性工作制,國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行;有力的激勵(lì)政策:股票期權(quán)、限制性股票、員工持股、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效激勵(lì)、價(jià)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展:師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導(dǎo)、在崗技能強(qiáng)化、外派學(xué)習(xí)等全生命周期學(xué)習(xí)體系;種類繁多的福利:法定外春節(jié)帶薪假、五險(xiǎn)一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮;豐富的文化活動(dòng):慶功茶歇、入司周年慶、團(tuán)建拓展、社團(tuán)俱樂部、年度旅游。
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