職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買(mǎi)、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理,合同修改;
5. 最好有出納工作經(jīng)驗(yàn);
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心;
工作時(shí)間:8:10-11:50,13:10-17:30,固定周日休息。