崗位職責(zé):
1.作為公司中高層管理干部?jī)?chǔ)備人才,公司進(jìn)行全方位人才培養(yǎng),公司高管親自幫帶,充分參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,快速成長(zhǎng);
2.需要深入業(yè)務(wù)一線,學(xué)習(xí)全業(yè)務(wù)流程,熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理方法,最終成長(zhǎng)為公司管理人才;
3.輪崗培養(yǎng)一年。
任職要求:
1.畢業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.善于學(xué)習(xí),勤于思考,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有拼勁,抗壓能力強(qiáng);
4.有較好的文字功底;
5.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
6.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。
職位福利:
五險(xiǎn)一金、周末雙休、提供三餐工作餐、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、定期團(tuán)建、節(jié)日福利等。