1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作。

2、協(xié)助部門(mén)對(duì)公司管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)掌握各 類信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3、協(xié)助部門(mén)對(duì)各銷(xiāo)售，包括銷(xiāo)售任務(wù)與達(dá)成、銷(xiāo) 售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待 流程、會(huì)議流程、衛(wèi)生等，上報(bào)巡查報(bào)告。

4、協(xié)助部門(mén)對(duì)公司各項(xiàng)目存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng) 檢查，上報(bào)專項(xiàng)檢查報(bào)告。

5、協(xié)助部門(mén)做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報(bào)所需資料的催促與收集 工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。

6、參與公司各部門(mén)相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng) 的討論制定工作。

7、對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營(yíng) 決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

8、跟進(jìn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成情 況，檢查、監(jiān)督各部門(mén)的工作進(jìn)度和質(zhì)量。

9、協(xié)助部門(mén)每月月底前統(tǒng)計(jì)當(dāng)月各部門(mén)工作遵章守紀(jì)、工作 能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋 等資料的匯總，重大事項(xiàng)予以公示通報(bào)。

10、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真積極完成工作；愛(ài)崗敬業(yè)、 堅(jiān)決服從部門(mén)經(jīng)理以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

任職資格： 1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué) 歷；

2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能 力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

5、積極主動(dòng)，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，

6. 985/211院校畢業(yè)生優(yōu)選。