一、崗位職責:
1、負責根據(jù)公司產(chǎn)品特征，制定產(chǎn)品焊接工藝方案并組織實施;
2、負責焊接方案的設(shè)計開發(fā)工作，焊接工藝的驗證、評審、改進及優(yōu)化;
3、負責焊接方案的技術(shù)文件編制、培訓及交流學習;
4、負責焊接車間的技術(shù)質(zhì)量文件編寫、評審;
5、參與焊接班組技能工藝培訓，技術(shù)質(zhì)量會議;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、1-3年焊接工程師崗位工作經(jīng)驗。
雙休、五險一金、節(jié)假日福利、提供住宿、工作餐。