工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助部長推進(jìn)執(zhí)行管理體系、信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)
2、協(xié)助部長人力資源全模塊的建設(shè)落地
3、直接對接總經(jīng)理進(jìn)行工作匯報
4、處理臨時發(fā)生的問題
要求:1、思維認(rèn)知高,對個人發(fā)展及公司發(fā)展都有明確期望的;2、想和公司一起干事創(chuàng)業(yè)的;3、喜歡人力資源管理的;4、有人力資源管理經(jīng)驗或熟悉掌握某2-3各模塊的;5、具有較強的溝通能力和抗壓能力。