職位描述：本公司直招鏈家房產(chǎn)銷售顧問(wèn)。

崗位要求：

1．具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn) ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，在校有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任社團(tuán)管理工作的同學(xué)優(yōu)先；

3、具備良好的職業(yè)操守，能夠堅(jiān)守原則，正直善良，

4，形象好，氣質(zhì)佳，陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求；并且善于溝通和談判，客觀公正的協(xié)助客戶分析需求，解決問(wèn)題；

5．對(duì)銷售、營(yíng)銷，心理學(xué) 感興趣，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)線上貝殼找房網(wǎng)絡(luò)Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；

2. 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

3. 促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。

4、掌握樓盤整體區(qū)位、交通、配置、戶型等情況；

5、準(zhǔn)確把握客戶需求，提供合適房源；

6、善于言辭，待人以誠(chéng)，保持良好客戶關(guān)系，為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象；

7、積極挖掘潛在客戶，通過(guò)市場(chǎng)拓客，電話邀約積累優(yōu)質(zhì)客戶資源并做好追蹤聯(lián)系；

豐富的薪資待遇：

1.試用期底薪3500元/月+提成+住房補(bǔ)貼，

轉(zhuǎn)正后： 底薪+高提成30%-80%+孝道金+社保；

每月團(tuán)建 旅游 ，有月度銷售獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)勵(lì)等。

2.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；

晉升空間：

1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，30%--80%；

2.縱向晉升（管理層面）：置業(yè)顧問(wèn)（6-15萬(wàn)）---銷售經(jīng)理（年薪10-15萬(wàn)）---商圈經(jīng)理（年薪20萬(wàn)）——公司合伙人(每年分紅30-50萬(wàn))