更新于 12月19日

直營(yíng)KA經(jīng)理

1.8萬(wàn)-2.2萬(wàn)
  • 東莞茶山鎮(zhèn)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶
一、職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)大型商超系統(tǒng)重點(diǎn)客戶的生意計(jì)劃和談判管理;
2、整合資源推動(dòng)重點(diǎn)大客戶的年度生意計(jì)劃,以達(dá)成分銷、陳列、價(jià)格和品牌露出等目標(biāo);
3、客戶關(guān)系建立及維護(hù),不斷鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系,以客戶為導(dǎo)向持續(xù)提升客戶服務(wù)水平;
4、有沃爾瑪、大潤(rùn)發(fā)、天虹、盒馬鮮生等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
二、專業(yè)知識(shí)和技能要求
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)行;
2、5年以上快消行業(yè)商超渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析及合同談判能力;
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向,優(yōu)秀的品牌形象意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
5、人品及價(jià)值觀端正,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

工作地點(diǎn)

廣東百利食品股份有限公司(東二門(mén))

職位發(fā)布者

張曉瑩/招聘主任

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東百利食品股份有限公司
有調(diào)味品的地方,就有百利。廣東百利食品股份有限公司位于東莞市茶山鎮(zhèn),是一家專業(yè)生產(chǎn)沙拉醬、發(fā)酵糠、豆制品、番茄類、櫻桃類、果醬類、花生醬、風(fēng)味醬、調(diào)味粉、奶制品、可士達(dá)等各種餐飲、烘焙調(diào)味品的現(xiàn)代化民營(yíng)科技企業(yè)。公司通過(guò)了HACCP食品安全管理體系和ISO9001質(zhì)量管理體系雙體系認(rèn)證,取得了國(guó)家“出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案證明”認(rèn)證,是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為(GSP)AAAA級(jí)企業(yè)、北京2008年奧運(yùn)會(huì)指定的食品供應(yīng)商,2008年“百利紅腰豆”獲得“廣東省名牌產(chǎn)品”,“百利”2013年1月獲得“廣東省著名商標(biāo)”,2015年6月榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”。公司組建了“工程技術(shù)研發(fā)中心”,與華南理工大學(xué)等高等院??蒲袡C(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),形成“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合的企業(yè)科技創(chuàng)新體系,并被授予“東莞市專利培育企業(yè)”,擁有專業(yè)化的高素質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)和多項(xiàng)專利技術(shù),使產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,引領(lǐng)消費(fèi)潮流。公司注重“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”理念,多年來(lái)被政府機(jī)構(gòu)評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”,創(chuàng)建的“百利”、“味林”等品牌產(chǎn)品,享譽(yù)國(guó)內(nèi)外,暢銷中國(guó)、香港、美國(guó)、俄羅斯、歐盟、東南亞等國(guó)家與地區(qū)。公司堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)拼搏、努力創(chuàng)新、正直誠(chéng)信、共創(chuàng)輝煌”的核心價(jià)值觀,以“有調(diào)味品的地方,就有百利”為企業(yè)發(fā)展愿景,致力于提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)、美味的調(diào)味產(chǎn)品和高性價(jià)比的中西餐料解決方案,與您共創(chuàng)“百分美味、健康生活”。福利待遇:1、每天上班8小時(shí),每月休息5-8天,享有法定假、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假等有薪假期;2、所有正式員工均購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。3、公司每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)。4、公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。定期或不定期舉行技能、技術(shù)、管理等系列培訓(xùn),對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會(huì)定期安排外派學(xué)習(xí)。內(nèi)部有管理崗位空缺皆會(huì)優(yōu)先內(nèi)部提拔。5、自主經(jīng)營(yíng)食堂,食材安全。除傳統(tǒng)節(jié)假日會(huì)外,每周會(huì)安排至少一次加餐或發(fā)放水果,同時(shí)每年舉行大型晚會(huì),晚會(huì)期間會(huì)舉行豐富的現(xiàn)金和實(shí)物抽獎(jiǎng)活動(dòng)。6、為員工提供免費(fèi)住宿,宿舍配套設(shè)施齊全(空調(diào)、衣柜、風(fēng)扇、陽(yáng)臺(tái)、沖涼房、洗手間)。7、定期舉行各類文娛康樂(lè)活動(dòng),每年組織免費(fèi)旅游活動(dòng)。8、給予員工雙月團(tuán)建經(jīng)費(fèi),促進(jìn)同事之間更好的溝通與聯(lián)誼。
公司主頁(yè)