更新于 12月29日

誠(chéng)招普工/操作工-年底雙薪

5千-7千
  • 長(zhǎng)春綠園區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招80人

職位描述

包住恒溫車間月休四天日結(jié)
【中美合資】【全市班車】【一天一開工資】
【無需經(jīng)要】【五險(xiǎn)一金】
經(jīng)營(yíng)范圍包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造并組裝汽車座椅總成,從事汽車座椅的批發(fā)和銷售,為其制造和供應(yīng)的產(chǎn)品提供技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù)
?? 繳納商業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)天安排住宿、
?? 繳納五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+采暖補(bǔ)貼等
?? 廠區(qū)干凈,活兒簡(jiǎn)單不累
?? 招聘崗位一:操作工(組裝汽車座椅)
?? 招聘要求:年齡18-50周歲,身體健康
?? 工作時(shí)間:兩班倒工作制,10-12小時(shí)左右,月休2-4天
?? 工資待遇:可申請(qǐng)一天一開,17元/小時(shí),187/天;月結(jié)18元/小時(shí),免費(fèi)工作餐,提供住宿(自備行李),綜合工資5000-6000以上,
?? 福利待遇:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)全市班車、節(jié)假日福利、生日福利、五險(xiǎn)一金

原標(biāo)題:《豐越路普工日薪190,班車接送可日結(jié),報(bào)體檢包轉(zhuǎn)正》

工作地點(diǎn)

中鐵城

入職公司信息

  • 入職公司: 長(zhǎng)春富晟李爾汽車座椅系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春市汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)豐越大路2222號(hào)長(zhǎng)春富晟李爾座椅有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo吉林省世紀(jì)鑫業(yè)人力資源服務(wù)有限公司
我公司擁有一支具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),豐富的勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)和代理人力資源理念的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營(yíng))、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、企業(yè)管理及投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、教育信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持人力資源為企業(yè)第一資源的經(jīng)營(yíng)理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)服務(wù),力爭(zhēng)成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
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